Et voilà n°30, Octobre 2014
sommaire:
Actualités
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P. 3
Pénibilités : les arnaques du gouvernement et du patronat
Jurisprudences
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p. 4
• Il faut des agissements répétés pour qualifier le harcèlement moral
• Les limites des circulaires ministérielles
• Le CHSCT peut demander une expertise en cas de dysfonctionnement de la
climatisation ou de l’aération dans l’entreprise
Vu du terrain
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p. 5
• Tuberculose au magasin SEPHORA de la gare Saint Lazare
• Condamnée pour faute inexcusable de l’employeur l’entreprise
Nutréa-Triska-
lia renonce à faire appel
• Préjudice d’anxiété : une nouvelle avancée jurisprudentielle
• Ouverture 7/7 : Quand le Ministère de la Culture déclare la guerre
aux agents
du Louvre
Ici et ailleurs
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p. 7
• Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques
d’enquêtes-actions...
et formation
• Cahier de formation « Prise en charge des risques organisationnels,
des pres-
sions et violences au travail »
• Journées « Et voilà le travail » dans le Nord Pas de Calais, les 9 et
10 octobre
2014
L’invité
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p. 9
Représenter le personnel : un travail sous tension par Julian Mischi
Action syndicale
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p. 11
Formation complémentaire CHSCT : l’action de Solidaires Finances
Parutions
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p. 12
• La science asservie - Santé publique : les collusions mortifères
entre indus-
triels et chercheurs - Annie Thébaud-Mony
• Les Mondes du Travail n°14
• La Revue des conditions de travail n°1 - ANACT
Télécharger le bulletin Et Voilà... n°30 d'Octobre 2014 ici.
Et Voilà...n°29 Septembre 2014
sommaire:
Voici, voilà en temps et en heure, même un peu avant, le bulletin "et voilà" numéro 29 des conditions de travail et de la santé au travail de la commission de l'Union syndicale Solidaires à destination de l'ensemble des militants et militantes impliqués dans la santé au travail. Ce mois nous avons au sommaire :
- Actualités - P. 3
Droit d’alerte pour le CHSCT - Qui veut la peau des CHSCT ?
- Jurisprudences - p. 4
• Harcèlement moral et mauvaises conditions de travail
- Vu du terrain - p. 5
• Fermeture du STA de Morteau : fin de privilège pour le DI ?
• Le TASS de Saint-Brieux reconnaît la faute inexcusable de l’employeur de deux salariés de l’industrie agro-alimentaire victimes de pesticides
• Quand la verticalisation remplace la proximité ou chronique d’une nouvelle souffrance au travail dans le secteur du commerce
• Délit d’entrave au CHSCTE. Ça se passe comme ça à Valdepharm
- Ici et ailleurs - p. 7
• Et Voilà en Haute-Normandie
• ET VOÄLÂ ! En Nord Pas De Calais - à venir les 9 et 10 octobre 2014
• La compagnie Naje sur le chantier du travail - 2014/2015
• Rapport du Sénat - Les catégories actives : quelle réponse à la pénibilité dans la fonction publique ?
• Les expositions aux risques professionnels - Les contraintes organisationnelles et relationnelles - Enquête Sumer 2010
-L’invité - p. 9
Repenser les stratégies syndicales face au processus de précarisation par Sophie Béroud
- Action syndicale - p. 11
Au ministère du Travail, c’est double peine : Un Plan de Suppressions d’Emplois
massif - Une mise au pas des services. Le CHSCT peut aider les équipes syndicales
pour en analyser les conséquences.
- Parutions - p. 12
• Médecin du travail, médecin du patron ? L’indépendance médicale en question
• Les Mondes du travail à la Maison des Métallos
• COLLOQUE « Qualité du travail, qualité au travail »
L'équipe du bulletin remercie tous les contributeurs et contributrices de ce numéro.
Télécharger le journal Et Voilà... n°29 de Septembre 2014 ici

